Home Bewerbungsprozess

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Der Anspruch eines perfekten Raumklimas steht im Fokus unseres Handelns.

 

Mit wegweisenden Systemen und Komponenten für die elektronische Einzelraumregelung sowie Smart Home Anwendungen realisieren wir seit vielen Jahren internationale Kundenanforderungen.

Ihre Bewerbung

Sie haben eine unserer Stellenanzeigen auf Facebook, Instagram, LinkedIn oder Stepstone entdeckt und möchten Teil unseres Teams werden. Ihre Bewerbung reichen Sie ganz einfach über unser Online-Tool ein. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen sorgfältig und geben Ihnen zeitnah eine Rückmeldung.

Telefoninterview

Wenn Ihre Bewerbung überzeugt, laden wir Sie zu einem Telefoninterview ein. Dieses dauert in der Regel zwischen 45 Minuten und einer Stunde. Dabei möchten wir Sie persönlich kennenlernen, Ihre Fragen zur Stelle beantworten und Ihnen einen ersten Einblick in die Möhlenhoff GmbH geben. Natürlich sprechen wir dabei auch über unsere Unternehmenskultur, Benefits sowie die Rahmenbedingungen der Stelle. Am Gespräch nehmen ein HR-Manager sowie Ihre potenzielle Führungskraft teil.

Kennenlerntag vor Ort

Im nächsten Schritt laden wir Sie zu einem Kennenlerntag bei uns vor Ort ein. Sie erhalten die Möglichkeit, Ihren zukünftigen Arbeitsplatz und weitere Kollegen aus anderen Abteilungen kennenzulernen. Bei einem Rundgang durch unser Unternehmen – inklusive Fertigung und Bistro – gewinnen Sie einen authentischen Eindruck von unserem Arbeitsumfeld. Ein gemeinsames Frühstück oder Mittagessen mit dem Team rundet den Tag ab.

Zusage & Arbeitsvertrag

Wenn von beiden Seiten alles passt, freuen wir uns, Ihnen eine Zusage zu geben. Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag mit allen zuvor besprochenen Inhalten und Rahmenbedingungen.

Kontinuierlicher Austausch

Auch nach der Vertragsunterzeichnung bleiben wir mit Ihnen in Kontakt. Sie können sich jederzeit mit Fragen an uns wenden. Wenn möglich, laden wir Sie bereits vor Ihrem ersten Arbeitstag zu internen Veranstaltungen ein. Kurz vor Ihrem Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Info-Mail mit allen wichtigen Details für Ihren ersten Tag, damit Sie bestmöglich für Ihren Start bei Möhlenhoff vorbereitet sind.

Willkommen an Board

Zu Beginn erwartet Sie ein strukturierter Einarbeitungsplan, der Sie in den ersten zwei Wochen begleitet. Ein persönlicher Pate steht Ihnen zur Seite und unterstützt Sie beim Einstieg. Sie lernen unsere Fertigung, Produkte und Prozesse kennen und erhalten umfassende Einblicke in alle Unternehmensbereiche. So entwickeln Sie ein klares Verständnis dafür, wofür Möhlenhoff steht und wie Sie mit Ihrem Beitrag Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte werden.

Willkommen im Arbeitsleben

Sie sind angekommen und wir freuen uns, Sie als neues Teammitglied bei uns zu begrüßen. Ab jetzt gestalten Sie aktiv mit und bringen Ihre Ideen ein. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie wachsen, sich weiterentwickeln und Ihre Stärken entfalten können. Willkommen in Ihrem neuen Arbeitsleben – wir freuen uns auf die gemeinsame Zukunft mit Ihnen!

Noch Fragen?

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